Gemplast Gemplast Capital Humano · Marketing
Documento de uso interno · 2026

Bases y Condiciones — Sorteos Gemplast 2026

Marco de referencia que regula los sorteos internos de Gemplast: objetivos, participantes, modalidades, procedimiento, premios y disposiciones generales.

📅 Vigencia 2026 🏢 Ámbito Exclusivo colaboradores Gemplast ⚙️ Gestión Marketing · Nómina Capital Humano
¿Buscás las acciones de la campaña del Mundial 2026? Mirá las Bases de Acciones Mundial →
1

Objetivos

Los sorteos internos de Gemplast tienen como objetivo principal promover:

  • Transparencia en los procesos.
  • Orden y organización en la gestión.
  • Participación y sentido de pertenencia entre los colaboradores.

En Gemplast creemos que los pequeños gestos construyen grandes equipos. Los sorteos son una forma de reconocer, celebrar y compartir momentos positivos en la vida laboral cotidiana.

Buscamos generar espacios de cercanía, distensión y alegría, fortalecer el clima organizacional, reforzar el vínculo entre las personas y acompañar fechas especiales, logros o acciones internas, siempre desde un lugar simple, transparente y equitativo.

2

Alcance

Los sorteos son de uso exclusivo para colaboradores de Gemplast, no siendo aptos para personal externo a la organización.

3

Participantes

Podrán participar de los sorteos:

  1. Todos los colaboradores de la organización, dentro y fuera de convenio.
  2. Desde el primer día de ingreso, sin requerir antigüedad mínima.
  3. Incluidos: coordinadores, supervisores, líderes, operarios, administrativos y ejecutivos de cuenta.
4

Exclusiones

Quedan excluidos de participar:

  1. Dirección.
  2. Asesores externos.
  3. Jefes de mandos medios.
  4. Responsables y miembros de áreas de staff, incluyendo: Capital Humano (CH), Marketing.
5

Modalidades de sorteo

5.1 Sorteos express sin adhesión previa

La organización se reserva el derecho de realizar sorteos de manera espontánea cuando lo considere conveniente, necesario o oportuno.

No requieren inscripción ni acción previa por parte de los colaboradores.

5.2 Sorteos con adhesión previa

En los casos que se requiera adhesión, los colaboradores deberán inscribirse mediante un formulario de Google Forms.

Los datos brindados serán tratados con carácter confidencial y utilizados exclusivamente para la gestión del sorteo.

La adhesión al formulario es condición obligatoria para participar.

Asimismo, en aquellos sorteos que requieran una participación activa por parte del colaborador, como el envío de fotografías, videos u otra acción similar, dicha participación implicará la aceptación plena de las presentes Bases y Condiciones.

6

Procedimiento del sorteo

El sorteo se realizará con la nómina vigente a la fecha del sorteo, provista por el área de Capital Humano.

Previo al sorteo, se filtrará la nómina excluyendo a las personas no habilitadas según estas bases.

🎰 El sorteo se efectuará mediante una plataforma digital de sorteos, actualmente: SocialGestsocialgest.net/es

La gestión y ejecución del sorteo estará a cargo del área de Marketing.

Se convoca a un veedor (un colaborador de la empresa que se designa previamente) para que verifique que el proceso cumple con todas las bases y condiciones mencionadas.

7

Registro y respaldo

Cada sorteo será grabado para dejar constancia del proceso.

📁 Ruta interna de almacenamiento del material audiovisual:
\\192.168.0.201\f\VIF\Marketing\Sorteos

Los archivos se guardarán en carpetas identificadas y rotuladas por fecha y tipo de sorteo.

En caso de dudas o consultas, el material está a disposición; remitirse al área de Marketing.

8

Comunicación

El anuncio del sorteo, sus bases y condiciones se comunicará a través de:

  • Grupo interno de WhatsApp.
  • Pantallas internas.

En la comunicación se informará claramente:

  1. Fecha y hora del sorteo.
  2. Fecha, horario y modalidad de entrega de los premios.
  3. Los ganadores serán notificados por los mismos canales internos.
9

Premios

Los premios serán informados previamente en cada comunicación de sorteo.

El colaborador ganador podrá rechazar el premio o decidir no participar, sin necesidad de justificar su decisión y sin generar consecuencias.

10

Retiro de premios

Se informará previamente dónde, cómo y cuándo se realizará la entrega de los premios.

En caso de que el colaborador no pueda retirar el premio en el plazo establecido, deberá coordinar la entrega con las áreas de Capital Humano y Marketing.

11

Disposiciones generales

La participación en los sorteos implica la aceptación total de las presentes bases y condiciones.

Gemplast se reserva el derecho de modificar estas bases, informándolo oportunamente por los canales internos correspondientes.

Gemplast — Bases y Condiciones de Sorteos Internos 2026.
Documento de uso interno. La participación implica la aceptación total de estas bases.